MGMT 402 / 
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: MON WEDSaatler: 13:00:00-14:15:00

MGMT 402 / 
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: MON WEDSaatler: 14:30:00-15:45:00

MGMT 445 / AİLE ŞİRKETİ YÖNETİMİ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: MON WEDSaatler: 10:00:00-11:15:00

Aile şirketlerinin başarısı ve sürdürülebilirliği. Aile işletmelerinin yaşam döngüleri boyunca hareket ettikçe karşılaştığı benzersiz dinamikler ve zorluklar. Teori çerçevesi ve aile işletmesinin temelleri ve iş aileleri ile ilgili temel konular. Aile iş durumlarının gerçek örnekleri, aile firmalarındaki teknoloji ve yenilik gibi mevcut küresel eğilimlerin okumaları ve araştırmaları.

MGMT 450 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: TUES THURSSaatler: 8:30:00-9:45:00Ön Koşullar: SENIOR LEVEL STUDENTS

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.

MGMT 450 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: TUES THURSSaatler: 11:30:00-12:45:00Ön Koşullar: SENIOR LEVEL STUDENTS

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.

MGMT 451 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: MON WEDSaatler: 11:30:00-12:45:00

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.

MGMT 452 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Saatler: 0:00:00-0:00:00

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.

MGMT 453 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Saatler: 0:00:00-0:00:00

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.

MGMT 502 / ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: FRI*Saatler: 14:00:00-18:00:00

Organizasyonlarda ve iş gruplarında davranışı analiz eder. Özellikle liderlik, takım çalışması, organizasyonel iletişim, motivasyon ve organizasyonel değişim ve gelişim gibi konuların en son literatür araştırmalarına odaklanır.

MGMT 504 / GİRİŞİMCİLİK
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: FRI*Saatler: 14:00:00-18:00:00

Yeni veya büyümekte olan bir iş girişiminin kurulması, finanse edilmesi ve yatırımı ile ilgili süreçleri içerir. Yeni bir iş girişiminin yönetimi ve organizasyonu ile iş planı için gerekli olan bilgi ve becerilerin geliştirilmesi başlıca konuları arasındadır. Öğrencilerin gruplar halinde çalışarak, bir girişim projesinde uygulayabilecekleri bir iş fikrinin geliştirilmesini içeren bir İş Planı projesi hazırlayacaklardır. Öğrenciler yaratıcılıklarını kullanmalarının yanı sıra, araştırma, analiz ve yazı becerilerini de geliştirme imkanı bulabileceklerdir. Projenin en son değerlendirmesi farklı endüstrileri temsil eden yöneticilerden oluşan bir kurul tarafından yapılacaktır.

MGMT 510 / YETENEK SEMİNERLERİ
Dönem: Spring 2019Kredi 1Saatler: 0:00:00-0:00:00

MGMT 552 / YÖNETİMDEN SEÇİLMİŞ KONULAR
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: MON*Saatler: 13:00:00-15:45:00

Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır..

MGMT 557 / KURUMSAL DİNAMİKLER
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: SUN*Saatler: 14:00:00-18:00:00

KURUMSAL DİNAMİKLER

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 695 / BAĞIMSIZ ARAŞTIRMA
Dönem: Spring 2019Kredi 0Saatler: 0:00:00-0:00:00

Danışman öğretim üyesinin rehberliği altında bir konu üzerinde çalışma. Yazılı bir raporla sonuçlandırılır.

MGMT 906 / İŞLETME STRATEJİSİ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Günler: FRI*Saatler: 9:00:00-18:00:00

Günümüzde işlevsel, fonksiyonel matris, ağ ve hücresel yapı gibi temel kurumsal yapılanma ortamlarında rekabetçi stratejiler. Endüstriyi, rakipleri ve firmaları stratejik açıdan inceleme teknikleri. İncelenen firmanın gelecekte karşılaşacağı temel kurumsal, insan kaynakları ve rekabet meselelerinin kapsamlı strateji analizi çalışmasında ele alınması.

MGMT 910 / ULUSLARARASI İŞLETME
Dönem: Spring 2019Kredi 2Günler: SATSaatler: 9:00:00-13:00:00

Uluslararasi isletmenin ekonomi politik analizi; ulusotesi sirketler ve uluslararasi yatirim modelleri; cok tarafli anlasmalar, Avrupa Birligi, NAFTA ve Asya Pasifik bloklari eksenli yeni bolgesellesme; gelismekte olan ulkelerde finansal krizler ve IMF reformlari.

MIND 600 / PSİKİYATRİ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Saatler: 0:00:00-0:00:00

Intörnler erişkin ve çocuk psikopatolojisi konusundaki bilgilerini sağlamlaştırırken, psikiyatrik hastalarla birebir çalışarak deneyimlerini artırırlar. Hastaların iç dünyalarını daha iyi okumayı keşfeder, iletişim becerileri kazanır, hasta ve hasta yakınlarına karşı profesyonel aynı zamanda anlayışlı bir duruşa sahip olmayı öğrenirler. Intörnler, psikiyatrik görüşme, biyopsikososyal formülasyon ve tedavi planı oluşturma konusunda deneyim kazanırlar. Intörnlüğün yarı zamanı yatan hasta servisinde, diğer yarısı ise poliklinik ve konsültasyon liyazon servisinde tamamlanır. Böylece intörnler farklı psikopatolojiler, farklı ağırlıktaki psikiyatrik etkilenmelerle çalışıp; psikofarmakoloji, çeşitli yönelimli psikoterapiler, elektrokonvülsif terapi, özel eğitim, grup, aile ve diğer destek tedavileri konusunda bilgi ve deneyim edinirler. (4 hafta; zorunlu gece ve hafta sonu nöbetleri vardır)

MIND 600 / PSİKİYATRİ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Saatler: 0:00:00-0:00:00

Intörnler erişkin ve çocuk psikopatolojisi konusundaki bilgilerini sağlamlaştırırken, psikiyatrik hastalarla birebir çalışarak deneyimlerini artırırlar. Hastaların iç dünyalarını daha iyi okumayı keşfeder, iletişim becerileri kazanır, hasta ve hasta yakınlarına karşı profesyonel aynı zamanda anlayışlı bir duruşa sahip olmayı öğrenirler. Intörnler, psikiyatrik görüşme, biyopsikososyal formülasyon ve tedavi planı oluşturma konusunda deneyim kazanırlar. Intörnlüğün yarı zamanı yatan hasta servisinde, diğer yarısı ise poliklinik ve konsültasyon liyazon servisinde tamamlanır. Böylece intörnler farklı psikopatolojiler, farklı ağırlıktaki psikiyatrik etkilenmelerle çalışıp; psikofarmakoloji, çeşitli yönelimli psikoterapiler, elektrokonvülsif terapi, özel eğitim, grup, aile ve diğer destek tedavileri konusunda bilgi ve deneyim edinirler. (4 hafta; zorunlu gece ve hafta sonu nöbetleri vardır)

MIND 600 / PSİKİYATRİ
Dönem: Spring 2019Kredi 3Saatler: 0:00:00-0:00:00

Intörnler erişkin ve çocuk psikopatolojisi konusundaki bilgilerini sağlamlaştırırken, psikiyatrik hastalarla birebir çalışarak deneyimlerini artırırlar. Hastaların iç dünyalarını daha iyi okumayı keşfeder, iletişim becerileri kazanır, hasta ve hasta yakınlarına karşı profesyonel aynı zamanda anlayışlı bir duruşa sahip olmayı öğrenirler. Intörnler, psikiyatrik görüşme, biyopsikososyal formülasyon ve tedavi planı oluşturma konusunda deneyim kazanırlar. Intörnlüğün yarı zamanı yatan hasta servisinde, diğer yarısı ise poliklinik ve konsültasyon liyazon servisinde tamamlanır. Böylece intörnler farklı psikopatolojiler, farklı ağırlıktaki psikiyatrik etkilenmelerle çalışıp; psikofarmakoloji, çeşitli yönelimli psikoterapiler, elektrokonvülsif terapi, özel eğitim, grup, aile ve diğer destek tedavileri konusunda bilgi ve deneyim edinirler. (4 hafta; zorunlu gece ve hafta sonu nöbetleri vardır)